如今的前沿公司都運(yùn)用一種叫“基于需求的工作方式”的辦公室設(shè)計(jì)方案，這意味著員工可以在辦公室里任何適合自己的地方工作。

例如，如果員工需要從事高度專注的辦公，他可以去安靜且孤立的區(qū)域，從而避免來(lái)自同事的干擾。另一方面，如果員工需要與同事合作，比如學(xué)習(xí)軟件或者監(jiān)督新員工，那么他們可以坐在座位相鄰、方便溝通的傳統(tǒng)辦公桌上。

如下是各種類型的“基于需求的工作方式”環(huán)境：

1、開放式工作空間--這種工作空間比較傳統(tǒng)，沒有隔板或小隔間把員工分隔開，大家共享一個(gè)長(zhǎng)的工作臺(tái)，而不是一個(gè)個(gè)的獨(dú)立工位。

開放工作空間適合需要緊密合作的工作，比如需要經(jīng)常向同事提問(wèn)，因此適合銷售或市場(chǎng)類工作。但缺點(diǎn)是噪音與使人分神，因?yàn)槿狈﹄[私，員工不僅在私人電話的時(shí)候需要隱私，在與客戶電話溝通的時(shí)候，同樣需要隱私。

2、隱私空間--可以是小型、封閉、隔音的電話間，或者隔離開來(lái)的安靜區(qū)域，可以讓員工進(jìn)行保密或私下的電話溝通，同時(shí)這樣的小型電話間也可以用于2人會(huì)議。

3、會(huì)談空間--這樣的空間可以讓一群人來(lái)討論問(wèn)題，可以是封閉的空間或者是休息室。會(huì)談空間可以有不同的大小以適應(yīng)不同的人數(shù)變化。有些公司的會(huì)議室資源有限，員工需要去提前預(yù)約會(huì)議室。

4、休息室--這是非常放松和舒適的區(qū)域，通常有沙發(fā)、扶手椅、休息倉(cāng)、咖啡桌。這個(gè)區(qū)域適合不同的需求，例如臨時(shí)會(huì)議、小組會(huì)議、工作小憩、專注工作。

5、咖啡區(qū)--員工可以在這個(gè)區(qū)域吃午餐或者吃零食，這是一個(gè)可以讓員工腦暴新主意、探討最新項(xiàng)目、撞到老同事并且敘舊的理想?yún)^(qū)域。

基于需求的工作方式是一個(gè)解決傳統(tǒng)開放式辦公問(wèn)題的新趨勢(shì)。開放式辦公已經(jīng)實(shí)行幾十年了，員工可以沒有阻隔且非常緊密地工作，這是解決更傳統(tǒng)的格子間和獨(dú)立辦公室問(wèn)題的好方案。